为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，2025年11月4日至5日，由安徽省人力资源和社会保障厅、芜湖市人民政府指导，芜湖市人力资源和社会保障局、弋江区人民政府主办的2025年“皖企智造汇”人力资源要素对接大会在芜湖举办。大会以“智汇江淮·产业芜优”为主题，旨在推动人力资源服务业与制造业深度融合，助力区域经济高质量发展。来自省市人社部门、科研院所、行业协会、人力资源服务机构及制造业企业代表近150人参会。

  安徽省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长程光林在致辞中指出，人力资源是推动经济社会发展的第一资源，是构筑区域竞争新优势的战略支撑。他表示，当前安徽正处在推动高质量发展、谱写中国式现代化安徽篇章的关键时期，必须充分发挥人力资源的保障和引领作用。各地要以此次对接会为起点，全面升级要素匹配，持续优化服务供给，着力促进协同发展，为安徽建设“三地一区”提供坚实人力资源保障。

  芜湖市人民政府党组成员、副市长曹小明在欢迎辞中表示，芜湖将以品牌化、数字化、规范化、集群化、专业化为导向，持续推进人力资源服务业提质增效，进一步强化人才供给能力，全力服务省域副中心建设。

  会议集中展示了芜湖市人力资源智慧平台、合肥市“宽脉”产业集群人才枢纽平台、淮北市“法小劳”劳动纠纷预防数字化工具等一批人力资源服务创新成果。

  在主旨演讲环节，奇瑞控股集团顾问李康、中国人事科学研究院科研管理处处长黄梅、智通人才连锁集团总裁李纲领分别围绕新时代人力资源数智化的实践和思考、制造业高质量发展背景下的人力资源服务创新、人工智能对人力资源行业的重塑进行分享交流。来自企业、科研机构和高校的专家学者围绕“两业融合”展开深入探讨。

  本次会议既是交流更是合作，多家单位就校企合作实习、岗位外包、战略投资等达成合作意向，签约金额超5亿元。