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获 得 幸 福 的 真 经
发布时间:2014年01月07日   阅读次数:831次  

                  ——评《责任力创造幸福》

                                   王 之 华

 

人望幸福树望春。朋友,谁人没有梦想,谁人不渴望幸福呢?人生因梦想而美丽,人生因幸福而美满。但是,你想过没有,在信仰危机、道德滑坡、物欲横流的当下社会,你在追寻梦想、追求幸福的过程中,是如何做的呢?你付出的代价是什么?获得幸福有秘籍吗?

最近,安徽某高校负责人张瀚先生推出了一本新书《责任力创造幸福》(新华出版社出版),此书的出版发行,为职场每一位追求幸福,追求精彩人生的朋友,指明了方向,提供了具有操作性的正确行动方案。

尽管树立责任意识并非能使梦想实现一蹴而就,尽管责任培训并非解决所有企业弊病的灵丹妙药,但打造责任力却是企业和员工战胜挑战,赢得核心竞争力和持续发展的唯一有效途径。这正是我为这本书的问世而欣喜的原因所在,也是此书受到许多读者和企业欢迎的原因所在。

本书针对遍布我国职场的“责任缺失症”,从责任与幸福的关系入手进行研究,深入剖析了责任与幸福的关系,对症下药地提出了破解的方案。并从中得到了一个新的重大发现,即责任力是企业和个人发展的共同本源,责任力是个人与企业成功的总钥匙,责任力是创造幸福之根本。那么,什么是责任力呢?可用一个公式表示:责任力=责任心×责任能力×责任智慧。

本书围绕责任与幸福关系这条主线,聚焦责任力这个根本,对责任心、责任能力、责任智慧三个问题,分六个单元次第展开了阐述。头两个单元,主要阐述了责任与幸福的辩证关系。接下来三个单元是责任能力的阐述,分别谈了落实责任的通用能力,以及落实责任的主要途径、关键环节、有关技巧和促进工作完美的根本方法。第六单元是对责任智慧的阐述。每个单元又都分成三至五个章节来逐一论述,且选用了大量鲜活生动的案例,对论述的每一个论点予以佐证。真个是如剥笋、如抽丝,条分缕析,层层递进,娓娓道来。让人捧读不觉枯燥乏味,却有犹如行在山阴道上之感。

本书切入角度精准,并深入开掘,内容丰富,几乎涉及了个人责任力建设和责任力培训方面的一切重大问题,既有较高的理论性,又有很强的实践性。这也是本书颇有贡献的一大特点。

本书的又一亮点,是诠释了责任力创造幸福的真谛。大家知道,幸福包含诸多要素,如健康、快乐、安全感、满足感、成就感、受尊重等。幸福感是衡量人生快乐程度的唯一标准,是人生所有目标的最终目标。天上不会掉馅饼,幸福不会从天降!要获取幸福的每一个要素,责任力是必不可少的内在源动力。因为,河流是不会高出它的源头。责任决定一切。伟大的代价、成功的代价、幸福的代价是付出责任!

责任力如此之重要,那么,责任力是从哪里来的呢?社会存在决定社会意识,它只能是人们社会实践的产物,来源于你的人生使命感和价值观。当下的中国,正处在社会经济加快转型期,现代与传统的冲撞与反思,来的似乎有点猛烈,人们格外渴望诗意生活与灵魂放逐,找寻一种面向心灵的幸福生活方式。许多年轻的朋友,以自己的满腔热血,为自己,为企业,为社会的未来,构筑着美好的蓝图,追寻着伟大的“中国梦”。但与此同时,有少数一些人因信仰的缺失,欲望的躁动,使其血脉贲张,经不起权、钱、色的诱惑。君不见,受社会不良风气的熏染,有的人把工作仅仅看作是为稻粱谋,成了一台物化的“机器人”;有的人年纪轻轻即世故老成,圆滑有心计;有的人唯利是图,掉进钱眼里;有的人权欲膨胀,心灵硬化,贪图纸醉金迷。一些打着职场励志、成功旗号的书刊文章,鼓吹为了出人头地,不择手段地争名夺利,八面玲珑讨好上司,左右逢源厚黑向上爬。这与其说是励志,不如说是“励欲”。这些书刊文章只讲“术”(具体技巧),讲物质利益,讲计谋,讲权变;不顾其“道”(做人处事的根本理念),如精神坚守、讲道德,讲诚信、讲名誉等等。

诚然,金钱、权力、名声、地位,固人之所欲,我们从不否认正当获取它们。但对这些贪欲若不羁縻,反而被它们掌控的话,就如逆风执炬,必有烧手之患,甚至连前程也会焚毁。人若被权利金钱符号化了,就会失去丰满的血肉与灵魂,徒留一幅空壳而已。唯有有道德的责任感被唤醒,一切善与美才能复兴,成功和幸福才会如影相随。

溯源究根,“责任缺失症”不外乎有主观和客观两方面的原因。修身人品方面的主观原因是内因,内因的重要性大家都知道,暂且不表。那么,客观外在的社会问题原因的制约和影响,可以视而不见吗?不可否认的是,今日中国GDP的快速增长给国家带来了强盛,给人民带来物质生活水平的提高,但也并不是给每个人都带来幸福指数的同步攀升;社会存在的一些丑恶现象,如一些官员贪腐享乐、官僚主义、玩忽职守;还有食品安全问题、环境污染等都给民众的幸福带来了阴影。而出现这些现象从某种意义上来说,不都是因为染上了“社会责任缺失症”而造成的吗?由此看来,解决“社会责任缺失症”正是我们面临的迫切任务。

人们不禁要问,为什么在以人为本的社会里,许多人特别是许多年轻人还不能找到自己的幸福归属?难道是年轻人自甘垮掉不愿上进么?是什么导致了“责任缺失症”的蔓延?是什么偷走了这些年轻人的幸福?教育失误正是根本症结之一。邓小平说过,改革开放以来,我国最大的失误是教育。

对公务员对员工教育不足,会导致人们社会价值观念、价值判断出现严重扭曲。毋庸置疑,公务员队伍、员工队伍责任力建设缺失,是当前面临的一个突出的问题。《责任力创造幸福》一书的问世,适逢其时,为政府为企事业部门和单位提供了一个破解公务员和员工队伍责任缺失症的好教材,也为每一位职场人士提共了改变人生命运的一部宝典。

朋友,你应该认识到,每一个人走向社会,上天就赋予你神圣的责任,对父母的责任,对子女的责任,对朋友的责任,对工作的责任,对社会的责任。虽然你不是生活在真空中,但不能借口受社会问题的影响而开脱自己应负的责任。关键的是,你要有定力,不随波逐流,做最好的自己。读了《责任力创造幸福》,你就会豁然开朗,掌握了责任力创造幸福的秘诀,你就会掌握获得幸福的降龙十八掌,人生的道路就会越走越宽广。

对负有社会责任的企业来说,要坚持行大道,民为本,利天下。要以人为本,厚德载物。企业血管里应流淌道德的血液。强烈的责任意识,是履职尽职的巨大精神力量。小胜靠智,大胜靠德。能否担当责任,有没有责任力,决定一个企业的生死命运。因三聚氰胺导致身败名裂的三鹿公司,不是个案,它折射的是整个牛奶行业一些公司管理者的不负责任。沪深证交所的一些上市公司是靠做假账欺诈上市的,至于老鼠仓、内幕交易等行为,也是屡禁不止。这样不讲信用的“圈钱市”,“熊冠全球”又何足道哉。

由此可见,企业社会责任的缺位,管理者责任力的缺位,问责制度的缺位,加上无视以德治企,这样的无良企业侈谈打造一支有责任力素质的员工队伍,不啻是痴人说梦、缘木求鱼。

东西方有关企业管理的理论和学说林林总总,我认为,企业管理归根结底就是对于人的管理,现代管理的核心是使人性得到最完美的发展,人性化企业管理的目标是责任。

企业对社会责任的承担,是企业每一个员工所承担责任的加权集合。承担责任的体现实质上就是企业品牌和价值的体现。企业要通过提高自身和员工的责任力素质,来增强核心竞争力,着力提升经济效益,服务社会经济繁荣,追求环境、经济、社会综合利益最大化,树立和谐、诚信、担当的企业形象。

上下同欲者胜。若要让企业和社会和员工同步发展,企业领导者、管理者就必须以人为本,善待员工,对员工负责,对合作伙伴负责,对社会负责,只有如此,企业和员工才能在荣誉的行列中前行。这无疑应是企业的中心纲领,也是优秀企业成功的最大法宝。

综观全书,《责任力创造幸福》有针对性的指出了关于落实责任力的一些方法和途径,以及最终走向责任型企业的道路。它十分适应当前企业发展以及希望在职场上获得幸福的员工的需要。它不仅是一本优秀企业提升员工责任力建设培训的首选教材,是一本培养企业核心竞争力的经典读本,而且还是一本传递梦想正能量,引导年轻一代追求人生幸福,实现人生价值的生活教科书。

总之,对于全国企事业的管理者和员工,对于公务员以及对每一个追求幸福的人来说,这本书都是值得有幸一读的宝典。

“中国梦”代表着人们对“国家富强、民族复兴、人民幸福”梦想的追求,中国梦是每一个人的梦。朋友,你是怎样,众人是怎样,社会便是怎样,中国的未来便是怎样。你只有勇于担当责任,用脚踏实地的奋斗追寻梦想,才能有更大的飞越空间。朋友,你倘若用朝圣般的信念,忠诚于自己所从事的事业,用信仰之绳牢固地系上责任力的心结,那么等待幸福来敲门,拥抱黄金时代的未来,只是时间问题。

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